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Most cited papers in Organizational Management and Change

Organizational Management and Change

What are the most cited papers in Organizational Management and Change?

The most cited paper in Organizational Management and Change is "Training in Organizations" (Mike C. Smith, 1991), with 400 citations. Next come "Human Resource Management" (278) and "Gestaltungskompetenz als Kompetenzkonzept der Bildung für nachhaltige Entwicklung" (214).

Showing 50 of 100 papers. Every paper with more than 11 citations is listed.

Most cited papers, sortable by citations and release date
#Paper
1 Training in Organizations Mike C. Smith Book chapter 1991 400
2 Human Resource Management Ralf Reichwald, Martin Baethge, Oliver Brakel et al. · Gabler Verlag eBooks Book chapter 2004 278
3 Gestaltungskompetenz als Kompetenzkonzept der Bildung für nachhaltige Entwicklung Gerhard de Haan · VS Verlag für Sozialwissenschaften eBooks Book chapter 2008 214
4 Nachahmung und Illusion Karl Aschenbrenner, H. R. Jauss · Journal of Aesthetics and Art Criticism 1966 139
5 Vertrauen als soziologische Kategorie Peter Preisendörfer · Zeitschrift für Soziologie Open access Aug 1995 97
6 Musical development of elderly people. Herbert Bruhn · Psychomusicology Music Mind and Brain 2002 94
7 Zu Risiken und Nebenwirkungen lesen Sie …–Negative Effekte von Coaching Carsten Christoph Schermuly, Marie-Luise Schermuly-Haupt, Franziska Schölmerich et al. · Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O 2014 83
8 Applicability of Lewin´s Change Management Model in a Hospital Setting Prokosch Hu, Thomas Ganslandt, J. Šuc · Methods of Information in Medicine 2009 75
9 Die $A$-Norm einer Gruppe Wolfgang P. Kappe · Illinois Journal of Mathematics Jun 1961 70
10 Vertrauen und Glaubwürdigkeit Günter Bentele, René Seidenglanz Book chapter 2015 62
11 Human Resource Management Vasant Chintaman Joshi Book chapter 2020 60
12 Überleben durch Abwehr – Zur Lernfähigkeit des Sportvereins / Survival through Resistance – About the Learning Capability of Sports Organizations Ansgar Thiel, Heiko Meier · Sport und Gesellschaft Aug 2004 54
13 Vom Nutzen Entfernter Bekannter Bernd Wegener · VS Verlag für Sozialwissenschaften eBooks Book chapter 1997 53
14 Integraltafel, Erster Teil: Unbestimmte Integrale. H. D. Larsen, W. Grobner, N. Hofreiter · American Mathematical Monthly Mar 1950 51
15 Gewaltfreie Kommunikation Lore Wehner, Theo Brinek, Michael Herdlitzka Book chapter 2010 47
16 IMPLICATIONS OF THE FOURTH INDUSTRIAL AGE ON HIGHER EDUCATION Bo Xing, Tshilidzi Marwala · Tạp chí Nghiên cứu dân tộc Open access 20 Sep 2018 47
17 Wie viel Tod verträgt das Team? Matthias Müller, David Johannes Karl Paul Pfister, Sebastian A. Markett et al. · Der Schmerz Open access 12 Sep 2009 47
18 Phenomenology and the Reflective Practitioner Frits Schipper · Management Learning Dec 1999 40
19 Training Civil Servants for Crisis Management Laurent F. Carrel · Journal of Contingencies and Crisis Management Dec 2000 39
20 Time Management: A Realistic Approach Valerie P. Jackson · Journal of the American College of Radiology Open access 24 May 2009 38
21 The Triad "Tense-Aspect-Aktionsart" Bernd Kortmann · Belgian Journal of Linguistics 1991 37
22 Overcoming Constraints on Electronic Commerce - Internet Payment Systems Chanaka Jayawardhena, Paul Foley · Journal of General Management Dec 1998 36
23 Vertrauen / Glaubwürdigkeit Günter Bentele · VS Verlag für Sozialwissenschaften eBooks Book chapter 1998 34
24 Systematisierung der Erfolgsfaktoren von Wissensmanagement auf Basis der bisherigen empirischen Forschung Roland Helm, Reinhard Meckl, Nicole Sodeik · Journal of Business Economics Feb 2007 34
25 Cooperation, risk, trust Anthony Pym · STRIDON Studies in Translation and Interpreting Open access 30 Nov 2021 33
26 To be a better leader, give up authority. A. D. Amar, Carsten Hentrich, Vlatka Hlupić · PubMed Dec 2009 33
27 The Project Concept(S): On the Unit of Analysis in the Study of Project Management Mats Engwall Book chapter 1998 31
28 Die Interpunktion von Interaktion und Kommunikation Joop Willemse, Falko von Ameln Book chapter 2018 30
29 Stichwort: Qualität im Bildungssystem Harm Kuper · Zeitschrift für Erziehungswissenschaft Dec 2002 30
30 Usage of Internal Auditing Standards and internal auditing activities in South Africa and all respondents M. Laurentius Marais, Priscilla A. Burnaby, Susan Hass et al. · Managerial Auditing Journal 5 Oct 2009 30
31 Hochschulprofessionelle?! Die unbekannten Wesen Bárbara M. Kehm, Nadine Merkator, Christian Schneijderberg · Zeitschrift für Hochschulentwicklung Open access 16 Dec 2010 30
32 Feldzüge um die öffentliche Meinung Gerhard Vowe · VS Verlag für Sozialwissenschaften eBooks Book chapter 2009 27
33 Widerstand gegen Innovationen — destruktiv oder konstruktiv? Jürgen Hauschildt · Gabler Verlag eBooks Book chapter 1999 26
34 Using Simulation in Call Centers Vivek Bapat, Eddie B. Pruitte 1998 25
35 Kommunikation ist wesentlich - Defizite der Betreuung im Krankenhaus aus der Sicht von Patienten und Patientinnen Wolf Axel Langewitz, Dieter Conen, Matthias Nübling et al. · PPmP - Psychotherapie · Psychosomatik · Medizinische Psychologie Aug 2002 24
36 Application of the user-centred design process according ISO 9241-210 in air traffic control Christina König, Thomas Frank Hofmann, Ralph Bruder · Work Open access 2012 24
37 Zur Bewältigung von Dilemmata und Paradoxien als zentrale Qualifikation von Leitungskräften in der Sozialwirtschaft Klaus Grunwald · VS Verlag für Sozialwissenschaften eBooks Book chapter 2012 24
38 Ich kann nicht mehr: Burn-out – eine Aufrüttelung Christiane S. Hartog · Medizinische Klinik - Intensivmedizin und Notfallmedizin Open access 12 Oct 2017 23
39 Labour Markets and Organisational Change: Future Working Structures for an Ageing Work Force Peter Auer, Stefan Speckesser · Journal of Management & Governance Jun 1997 23
40 Qualitative Auswertungsverfahren Michaela Gläser‐Zikuda · VS Verlag für Sozialwissenschaften eBooks Book chapter 2011 22
41 Die Gesellschaft und ihre Organisationen Niklas Luhmann Book chapter 2019 22
42 Supportive leadership training effects on employee social and hedonic well-being: A cluster randomized controlled trial. Maie Stein, Marlies Schümann, Friederike Teetzen et al. · Journal of Occupational Health Psychology Dec 2021 21
43 Vom Sinn und Unsinn der Führungs- und Managementmoden in der Verwaltung Christian Barthel Book chapter 18 Nov 2019 21
44 Claudia Equit / Christoph Hohage (Hrsg.), Handbuch Grounded Theory. Von der Methodologie zur Forschungspraxis. Weinheim und Basel: Beltz Juventa 2016, 511 S., gb. 39,95 € Anno Dederichs · Soziologische Revue 27 Jun 2017 21
45 Was ist Grounded Theory? Jörg Strübing · VS Verlag für Sozialwissenschaften eBooks Book chapter 2014 21
46 Die Organisation der Selbstorganisation Marcel Altherr · Uniscope Book chapter 28 Nov 2018 20
47 Feedback als Interventions-Methode Jörg Fengler · Gruppe Interaktion Organisation Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) Mar 2010 20
48 A Strategy for Building Sustainable Innovation Excellence – A Danish Study Su Mi Dahlgaard‐Park, Jens J. Dahlgaard · Contributions to management science Book chapter 2008 20
49 Politisches Vertrauen : Deutschland in Europa Oscar W. Gabriel, Sonja Zmerli · TUbilio (Technical University of Darmstadt) 2006 20
50 Arbeitskreis 8 Die Prophylaxe der Rh-Sensibilisierung Jochen Schneider, Fabian Bartsch, William Pollack et al. · Archives of Gynecology and Obstetrics 1969 18

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